Case-Manager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Integrationsmanagement

Kennziffer 2021-28-51-SuE

Die Stadt Essen sucht für das -Jugendamt- für den Bereich Integration eine*n

Case-Manager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Integrationsmanagement

Entgeltgruppe S 12 TVöD / Vollzeit / befristet bis zum 31.12.2022 / Bewerbungsfrist: 03.12.2021

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der aufenthaltsrechtlichen Integration von zugewanderten Menschen in unsicherem Aufenthaltsstatus unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe im Übergangsprozess von der Schule in den Beruf einschließlich
    • Verweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen und Programmen öffentlicher und freier Träger*innen
    • Sozialräumlicher, aufsuchender Beratung und Begleitung sowie Hinführung zu Beratungseinrichtungen für junge Menschen
    • Beratung im Rahmen der Klärung von ausländerrechtlichen Belangen, Begleitung zu entsprechenden Auslandsvertretungen, Unterstützung bei den gesetzlichen Anforderungen an die Erfüllung der Passbeschaffungsverpflichtung und Verstetigung der aufenthaltsrechtlichen Integration
  • Beteiligung an Netzwerken, insbesondere an dem fachlichen Austausch der Case-Manager*innen auf der Arbeitsebene
  • Berichterstattung und Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, PowerPoint, Outlook)
  • Erfahrungen im Umgang mit freien Trägern und Anbietern von Hilfe
  • Erfahrungen in der Integrations- und Migrationsarbeit
  • Erfahrungen im Case-Management sind wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Einsatzbereitschaft

Haben Sie Fragen?

Zum Aufgabeninhalt:
Frau Schreinert, Telefon: 0201/88-51 010, Fachbereich 51 -Jugendamt-.

Zum Bewerbungsverfahren:
Frau Mötter, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die geforderten Qualifikationen und falls vorhanden Arbeitszeugnisse) bevorzugt in digitaler Form als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2021-28-51-SuE bis zum 03.12.2021 an folgende E-Mail-Adresse:

Stellenmarkt@orga-personal.essen.de

Sofern Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie diese - ohne Bewerbungsmappe oder ähnliches. - an: Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, 45121 Essen.

(In Papierform eingereichte Bewerbungen werden aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurückgesandt.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

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