Maler / in und Lackierer / in (m/w/d)

Kennziffer 2021-11-50-GT

Die Stadt Essen sucht für den FB 50 -Amt für Soziales und Wohnen- zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Maler / in und Lackierer / in (m/w/d)

Entgeltgruppe 7 TVöD / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 23.04.2021

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Anstrich-, Tapezier-, Lackier-, und Renovierungsarbeiten (im und am Gebäude)
  • Reparaturverglasungen
  • Erneuerung von Fußbodenbelägen
  • Beseitigung kleiner Putzschäden
  • Mitarbeit in anderen Gewerken (Vertretungs-, Noteinsätze, usw.)

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Maler / in und Lackierer / in (m/w/d) und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung
  • Sicherer Umgang mit Maschinen und gute Kenntnisse der verschiedenen Materialien und deren Anwendung
  • Selbständige Aufgabenerledigung insbesondere vor Ort in den Unterkünften und kundenorientiertes Verhalten, insbesondere bei den Außendiensttätigkeiten
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
  • Teamfähigkeit

Haben Sie Fragen?

Zum Aufgabeninhalt:
Herr Goßmann, Telefon: 0201/31-11 81 Fachbereich 50 –Amt für Soziales und Wohnen-.

Zum Bewerbungsverfahren:
Frau Grotendorst, Telefon: 0201/88-10 203, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die geforderten Qualifikationen und falls vorhanden Arbeitszeugnisse) bevorzugt in digitaler Form als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2021-11-50-GT bis zum 23.04.2021 an folgende E-Mail-Adresse:

Stellenmarkt@orga-personal.essen.de

Sofern Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie diese - ohne Bewerbungsmappe oder ähnliches. - an: Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, 45121 Essen.

(In Papierform eingereichte Bewerbungen werden aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurückgesandt.)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

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