Kennziffer 2022-44-51-SuE

Die Stadt Essen sucht für das –Amt für Soziales und Wohnen- eine*n

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogen*in (m/w/d)

für den Aufgabenbereich Case-Manager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Ältere Migrant*innen im Übergang von (Familien-) Arbeit und Seniorenalter“

Entgeltgruppe S 12 TVöD / Vollzeit / befristet bis zum 31.12.2024 / Bewerbungsfrist: 23.09.2022

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Aufbau eines zielgerichteten Case-Managements zur Verbesserung der Teilhabe und individuellen Unterstützung älterer Migrant*innen zur Überwindung von Zugangs- und Sprachbarrieren und zur Vorbereitung und Auseinandersetzung mit der nachberuflichen Lebensphase
  • Einzelfallbezogene Verweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen und Angeboten öffentlicher und freier Träger*innen
  • Sozialräumliche, aufsuchende Beratung und Begleitung sowie Hinführung zu Beratungseinrichtungen und Angeboten der Offenen Seniorenarbeit
  • Beteiligung an Netzwerken, insbesondere an dem fachlichen Austausch der Case-Manager*innen des Kommunalen Integrationsmanagements auf der Arbeitsebene
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und externen Träger*innen
  • Berichterstattung und Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, PowerPoint, Outlook)
  • Erfahrungen im Umgang mit freien Träger*innen und Anbieter*innen von Hilfen und in der Integrations- und Migrationsarbeit sowie im Case-Management
  • Erfahrungen in der Gerontologie sind wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
  • Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen

Haben Sie Fragen?

Zum Aufgabeninhalt:
Frau Hoffmann, Telefon: 0201/88-50 666, Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-.

Zum Bewerbungsverfahren:
Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die geforderte Qualifikation und falls vorhanden Arbeitszeugnisse) bevorzugt in digitaler Form als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2022-44-51-SuE bis zum 23.09.2022 an folgende E-Mail-Adresse:

Stellenmarkt@orga-personal.essen.de

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Sofern Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie diese -ohne Bewerbungsmappe oder Ähnliches- an: Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, 45121 Essen.

(In Papierform eingereichte Bewerbungen werden aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurückgesandt.)

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