Beim Workshop "Rock your Recruiting" standen kreative Ideen für die erfolgreiche Personalgewinnung im Fokus. Foto: Claudia Anders, EWG

Rock your Recruiting: Workshop für kreative Personalgewinnung

05.11.2018

Auf hohe Resonanz stieß in der letzten Woche ein von der EWG - Essener Wirtschaftsförderung in Kooperation mit der Berliner index GmbH angebotener Workshop zur Thematik Personalgewinnung. Die Veranstaltung richtete sich an HR-Verantwortliche und Geschäftsführer, die bereit sind, neue und kreative Methoden beim Personalrecruiting einzusetzen.

Auch in der Metropole Ruhr nimmt der Druck, Fachkräfte zu gewinnen, in einigen Berufsfeldern deutlich zu. Um hier die Unternehmen zu unterstützen, holte die EWG - Essener Wirtschaftsförderung den Workshop nach Essen in das Haus der Technik. Zahlreiche Vertreter aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen verschiedener Branchen folgten der Einladung der EWG - Essener Wirtschaftsförderung – die maximale Teilnehmerzahl von 27 war schnell erreicht.

Unter dem Motto „Rock your Recruiting“ verdeutlichte Martin Gaedt, Erfolgsautor und HR-Experte, wie wichtig es für die erfolgreiche Personalgewinnung ist, standardisierte Methoden ad acta zu legen und statt dessen kreative, passende und überzeugende Ideen zu entwickeln. Wie das funktioniert, zeigte Gaedt sehr überzeugend anhand zahlreicher Best-Practice-Beispiele. Die Teilnehmer bekamen zudem die notwendigen Werkzeuge an die Hand, die sie in praktischen Übungen einsetzen konnten, um so ein Recruiting zu entwickeln, das zu ihrem Unternehmen, der Branche und der Region passt.

Der Workshop ist aber nicht die einzige Maßnahme, mit der die EWG - Essener Wirtschaftsförderung Unternehmen bei der Personalgewinnung begleitet. Ob die Vermittlung zu den regionalen Akteuren und Institutionen für das passende Recruiting, die Beratung zu Förderprogrammen für die zukunftsgerechte Personalentwicklung oder der Zugang zu Studenten und Absolventen der Hochschulen – die EWG bietet eine ganze Bandbreite an Services, um Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Rekrutierungsstrategien zu unterstützen.

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