LSBTI* Netzwerk der Mitarbeiter*innen der Stadt Essen

Das Netzwerk für lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, intergeschlechtliche und queere* städtische Mitarbeitende bietet Raum und Zeit um sich über ernste Themen wie Diskriminierungserfahrungen im Berufsleben oder auch Coming-out am Arbeitsplatz zu unterhalten. Auch die Mitarbeitenden aus den städtischen Tochterbetrieben sind willkommen. Die Idee und Initiative für das Netzwerk kam von den Mitarbeiter*innen selbst. Gegründet wurde das Netzwerk im Mai 2018.

Seitdem finden einmal im Monat Netzwerktreffen statt. Der persönliche Austausch steht hierbei im Vordergrund.

Auch positive Erlebnisse werden miteinander geteilt. Die Treffen sind auch offen für Kolleginnen*Kollegen, die sich das Netzwerk erstmal nur angucken möchten.

Das LSBTI* Netzwerk engagiert sich innerhalb der Stadtverwaltung für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und in der Stadtgesellschaft für die Akzeptanz von Vielfalt. So gibt es meist einen Infostand am Rande der Personalversammlung in der Grugahalle.

In den vergangenen Jahren hat das LSBTI* Netzwerk den ruhrPRIDE, der immer Anfang August stattfindet, mit einem Infostand oder auch einer Fußtruppe auf der Parade unterstützt.

Die Koordinierungsstelle LSBTI* steht dem Netzwerk beratend und unterstützend im Sinne der städtischen Selbstverpflichtung zur "Charta der Vielfalt" und des Handlungskonzeptes "Geschlechtliche und sexuelle Vielfalt" (pdf, 2802 kB) zur Seite.