Zukunft durch Talente sichern: Mentoring für weibliche Fach- und Führungskräfte

22.07.2019

Im September 2019 starten Competentia MEO und die Wirtschaftsförderungen aus Mülheim, Essen und Oberhausen das sechsmonatige, kostenfreie Führungskräfte-Training mit Mentoring-Programm für kleine und mittelständische Unternehmen in der MEO-Region. Aktuell gibt es noch freie Plätze für weibliche Nachwuchstalente, Mentorinnen und Mentoren.

Erfahrene Führungskräfte (Mentorinnen und Mentoren) unterstützen weibliche Nachwuchstalente in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gemeinsam mit der Mentorin oder dem Mentor erarbeiten die Talente Lösungsansätze für berufliche Fragen und Herausforderungen und lernen, diese im Berufsalltag umzusetzen. Mentorin bzw. Mentor und Nachwuchstalent kommen dabei aus verschiedenen, jedoch nicht konkurrierenden Unternehmen (Cross-Mentoring). Begleitend zum Mentoring-Austausch werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern spannende und passgenaue Workshops sowie ein anregendes Netzwerk geboten.

Leistungsträgerinnen werden durch Entwicklungsperspektiven gewonnen und gebunden. Mit Mentoring werden Talente im Unternehmen aufgespürt und gezielt gefördert. Auf diese Weise tragen die Nachwuchskräfte noch intensiver dazu bei, Unternehmensziele zu erreichen.

Das Programm von Competentia MEO richtet sich speziell an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Mülheim, Essen und Oberhausen. Der Fachkräftemangel erhöht den Wettbewerb um qualifiziertes Personal. Mentoring bietet den teilnehmenden Firmen die Chance, Schlüsselpositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Dabei bilden die Qualifikationen und Kompetenzen der weiblichen Nachwuchstalente einen wichtigen Bestandteil.

Interessierte Unternehmen, Mentorinnen, Mentoren und weibliche Nachwuchstalente können sich direkt an Competentia MEO wenden: Sandra Spiegel, Projektleitung, Telefon 0201 / 1892 - 139, sandra.spiegel@competentia-meo.de.

Über Competentia MEO

Competentia MEO ist eines von 16 Kompetenzzentren Frau & Beruf in NRW. Es wird gefördert durch die Europäische Union und das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen. Im Fokus der Arbeit steht die Fachkräftesicherung in kleinen und mittelständischen Unternehmen durch die Gewinnung, Bindung und Förderung von qualifizierten weiblichen Fachkräften. Projektträger des Essener Kompetenzzentrums ist die EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH.

Für Rückfragen steht zur Verfügung:

Anna Frohn
Competentia MEO
Am Waldthausenpark 2, 45127 Essen
Tel. 0201 / 1892 – 333
anna.frohn@competentia-meo.de
www.competentia.nrw.de/meo

Herausgeber:

EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH
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45127 Essen
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