Competentia MEO: „Rück auf“ – Mentoring für Aufsteigerinnen und KMU

23.07.2020

Das Mentoring-Programm von Competentia MEO für weibliche Fach- und Führungskräfte geht in eine neue Runde. Bis zum 15. August 2020 können sich kleine und mittelständische Unternehmen aus Mülheim an der Ruhr, Essen und Oberhausen für das sechsmonatige und kostenfreie Mentoring-Programm bewerben. Ziel ist, strategische Unternehmensziele zu unterstützen, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch einen Wissensvorsprung zu sichern und Nachwuchsführungskräfte zu trainieren sowie zu motivieren.

Nachwuchstalente und angehende Führungskräfte sind auf erfahrene Coaches oder MentorInnen angewiesen. Mit ihnen können sie wachsen. Genau hier setzt das Mentoring-Programm von Competentia MEO an: Mentorinnen und Mentoren unterstützen weibliche Fach- und Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gemeinsam mit der Mentorin oder dem Mentor erarbeiten die Talente Lösungsansätze für berufliche Fragen und Herausforderungen und lernen, diese im Berufsalltag umzusetzen.

Nicht immer lässt sich solch ein Erfolgs-Team unternehmensintern zusammenstellen. Das Mentoring-Programm bringt daher weibliche Nachwuchstalente und erfahrene Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen zusammen – im Tandem zum Erfolg.

Ergänzend zu den Austausch- und Beratungsgesprächen im Tandem profitieren die Teilnehmenden von einem Rahmenprogramm bestehend aus Workshops, Trainingseinheiten und offenen Netzwerkabenden mit Impulsen zum Thema „Beruf und Karriere“.

Das Mentoring-Programm startet am 24. September 2020. Die Teilnahme ist kostenfrei. Interessierte Unternehmen, Mentorinnen, Mentoren und weibliche Nachwuchstalente können sich bis zum 15. August 2020 bewerben.
Schnell sein lohnt sich: 12 Tandems können dabei sein.

Alle Informationen zum Programm und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Über Competentia MEO

Competentia MEO ist eines von 16 Kompetenzzentren Frau & Beruf in NRW. Es wird gefördert durch die Europäische Union und das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen. Im Fokus der Arbeit steht die Fachkräftesicherung in kleinen und mittelständischen Unternehmen durch die Gewinnung, Bindung und Förderung von qualifizierten weiblichen Fachkräften. Projektträger des Essener Kompetenzzentrums ist die EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH.

Bei Rückfragen steht zur Verfügung:

Anna Frohn
Projektreferentin
Competentia MEO
III. Hagen 37, 45127 Essen
Tel.: 0201 / 820 24 55
E-Mail: anna.frohn@competentia-meo.de
Internet: http://www.competentia.nrw.de/meo

Herausgeber:

EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH
Kennedyplatz 5
45127 Essen
Telefon: 0201 / 82024-0
Fax: 0201 / 82024-92
E-Mail: info@ewg.de
URL: www.ewg.de

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