Personalgewinnung für die Freibadsaison: erste Maßnahmen eingeleitet

31.01.2023

Der Ausschuss für die Sport- und Bäderbetriebe Essen (SBE) hat in seiner heutigen (31.01.) Sitzung den aktuellen Sachstand zur Personalgewinnung für die bevorstehende Freibadsaison zur Kenntnis genommen, für die erste Maßnahmen eingeleitet wurden.

Aufgrund der erschwerten Personalgewinnung für den ungehinderten, saisonübergreifenden Betrieb der Bäder streben die SBE nach Sondierung der Personalbestellung durch Drittanbieter*innen insbesondere eine Kooperation mit dem Deutschen Roten Kreuz (DRK) an. Im Rahmen einer möglichen Kooperation soll entsprechendes Personal qualifiziert werden, um die Wasseraufsicht in Teilbereichen der Freibäder zu unterstützen. Geplant ist, dass vom DRK abgestellte Mitarbeiter*innen die Aufsicht über einzelne Becken übernehmen sollen. Die potentielle Vergabe der Tätigkeiten in den Bädern beschränkt sich dabei ausschließlich auf die Wasseraufsicht der jeweiligen Becken. Die Überwachung der Technik und der Wasserqualität würde weiterhin den Mitarbeiter*innen der SBE, die als Badbetreiber die alleinige Verantwortung für den Betrieb trägt, obliegen.

Weiteres Vorgehen

Derzeit finden Abstimmungsgespräche mit dem DRK hinsichtlich der Vertragsgestaltung für die geplante Zusammenarbeit statt. Auch durch eine mögliche Kooperation mit dem DRK könnten noch nicht sämtliche Personalbedarfe für die Freibadsaison abgedeckt werden. Hierzu werden die bereits im vergangenen Jahr aufgenommenen Gespräche mit Leiharbeitsfirmen intensiviert sowie Werbekampagnen unter anderem über klassische sowie soziale Medien, die Jobbörsen der Universität Duisburg-Essen und Ruhr-Uni Bochum, die Internetseite der Stadt Essen sowie über Werbeplakate in den Bädern und Sportstätten, bei der Ruhrbahn und beim Essener Sportbund e.V. (ESPO) eingeleitet. Zum Stand Mitte Januar konnten bereits neun Mitarbeiter*innen für die kommende Freibadsaison akquiriert werden. Darüber hinaus planen die SBE organisatorische Maßnahmen, die zusätzliches Personal für den regulären Badbetrieb generieren sollen. Über den weiteren aktuellen Sachstand der Personalgewinnung werden die SBE im Vorfeld der Freibadsaison berichten.

Zum Hintergrund

Neben dem Stammpersonal stellen die SBE für die Freibadsaison regelmäßig Saisonpersonal ein. Der zusätzliche Personalbedarf für die Freibadsaison in Höhe von 61 Mitarbeiter*innen setzt sich zusammen aus 46 Mitarbeiter*innen für die Wasseraufsicht, neun Mitarbeiter*innen für den Kassenbetrieb sowie weiteren sechs Mitarbeiter*innen zur Sicherstellung der Reinigung. Seit Jahren verstärkt sich bundesweit die Problematik der Personalgewinnung, insbesondere für die Wasseraufsicht, und hat sich einschränkend auf die Öffnungszeiten einzelner Bäder, bzw. Teile einzelner Bäder in der Freibadsaison 2022 ausgewirkt.

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