Karriere-eMagazin

Die Fortbildung ist ein essenzieller Teil zur Weiterbildung der städtischen Mitarbeiter*innen. Was die Kolleg*innen aus Corona gelernt haben, erklärt Sachgebietsleiterin Katrin Klotz selbst.

Familie und Beruf, Kind und Karriere. Wie bekommt man das als Eltern gut unter einen Hut? Die Antwort: Arbeitszeit- und Arbeitsplatzflexibilisierung! Genau das bietet die Stadt Essen mit der alternierenden Telearbeit.

Vorurteile gegenüber Behörden gibt es viele - altbackend, langsam, konservativ. Dass Verwaltung sehr wohl auch anders kann und offen für neue Wege ist, zeigen Projekte wie die „Regionalen Open Government Labore“.

Unter dem Namen „Vielfalt bei der Stadt Essen – Diversecity 2020“ haben Auszubildende der Stadt ein Video produziert, dass deutlich macht was Vielfalt bei der Stadtverwaltung Essen bedeutet.

Wie die Stadt Essen eine gute Ausbildung auch in der Krise ermöglicht, berichtet die Auszubildende Melda Esme.

Jasmin Große entschied sich nach dem Abitur für ein Studium. Doch ihr fehlte der Praxisbezug. Warum sie sich für eine Ausbildung und für die Stadt Essen entschied, erklärt sie selbst.

Im InOffice leisten Nachwuchskräfte jeweils einen Ausbildungsabschnitt ab und übernehmen Aufgaben aus dem Echtbetrieb einer Stadtverwaltung.

Die Stadt Essen geht mit ihrem Angebot im IT-Bereich einen innovativen Weg. Denn die Qualifizierung künftiger Mitarbeiter*innen für die Digitalisierung der Verwaltung ist essentiell.

Warum auch eine Kommune attraktiv als Arbeitgeberin bei stark nachgefragten Fachkräften ist, erzählt Architektin Henrike Pieper.

Die häufigsten Fragen rund um das Thema Ausbildung bei der Stadt haben wir auf einer Seite zusammengestellt und beantwortet.

Motivierte, zufriedene und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Stadtverwaltung Essen wichtig. Daher bietet die Stadt ihren Mitarbeitenden viele Benefits .

Lohnt sich ein befristeter Vertrag bei der Stadt? - Auf jeden Fall, findet unser Mitarbeiter aus dem Umweltamt.